Понедельник, 19.02.2018, 11:15
25 КОЛОННА
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS
Поиск
Меню сайта
Категории раздела
Мои статьи [83]
Инструктажи [113]
В эту категорию вынесены инструктажи.
Жители сайта


Зарегистрировано на сайте:

Всего: 374
Новых за месяц: 0
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Из них:
Пользователей 347
Проверенных: 23
Модераторов: 2
Админов: 2
Из них:
Парней: 352
Девушек: 21
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Посещенийсчетчик посещений
Посетили за день
Кто сегодня был?     
СОФТ
 Документы
Главная » Статьи » Мои статьи

РАСПОРЯЖЕНИЕ 21.11.2012 ЦТ-115/р
ФИЛИАЛ ОАО «РЖД» ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ 21.11.2012 ЦТ-115/р

Вице-президент ОАО «РЖД», начальник Дирекции тяги А.В. Воротилкин
Об утверждении Положения о возмещении расходов, связанных со служебными поездками работников Дирекции тяги, постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер
В целях возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер, согласно статье 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соответствии с Положением о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденным на заседании правления ОАО «РЖД» (протокол от 18-19 декабря 2006 г. № 40):
утвердить и ввести в действие с 1 января 2013 года Положение о возмещении расходов, связанных со служебными поездками работников Дирекции тяги, постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер (прилагается).  
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Дирекции тяги -
филиала ОАО «РЖД»

ПОЛОЖЕНИЕ
о возмещении расходов, связанных со служебными поездками работников филиалов Дирекции тяги, постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер

1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации, определяет единый порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками, работникам Дирекции тяги, постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер (далее - работники).
2. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками, осуществляется работникам:
постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава, а именно работникам локомотивных бригад.
3. Работникам возмещаются расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, и иные расходы, связанные со служебными поездками.
4. Для возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства, и расходов на питание в служебных поездках работникам устанавливаются компенсационные выплаты (суточные) в размере 158 рублей 90 копеек.
5. Компенсационные выплаты (суточные) выплачиваются:
за сутки нахождения в поездке с момента выезда до момента возвращения к месту нахождения структурного подразделения дирекции тяги при выполнении работы в пути следования железнодорожного состава. При этом время, проведенное работниками в поездке, составляющее 12 и более часов, но менее полных суток, учитывается как одни сутки;
за каждую поездку туда и обратно продолжительностью не менее 7 часов работникам локомотивных бригад при работе с пассажирскими, пригородными, грузовыми поездами;
за каждые сутки нахождения на отдаленных объектах, когда по условиям сообщения и характеру выполняемой работы работники не имеют возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства;
за каждую поездку, если время проезда в нерабочее время от места расположения структурного подразделения дирекции тяги или постоянного пункта сбора до места выполнения работы и обратно превышает два часа.
6. В случае, если следование к месту выполнения работы и обратно осуществляется в пределах установленной продолжительности рабочего времени, а также при разъездах и служебных поездках в пределах железнодорожного узла или станции компенсационные выплаты (суточные) не выплачиваются.
7. Компенсационные выплаты (суточные) осуществляются за дни временной нетрудоспособности, проведенные вне места постоянного жительства и расположения Дирекции тяги, структурного подразделения дирекции тяги или постоянного пункта сбора, на которые выдан листок нетрудоспособности, если работник не смог по состоянию здоровья выехать к месту жительства с места расположения объекта работы.
8. Границы участков обслуживания для работников, имеющих служебные поездки, связанные с разъездным характером работы, устанавливаются руководителями дирекций тяги, их структурных подразделений. Участок обслуживания для работников может устанавливаться в границах дирекции тяги или его структурного подразделения. Служебные поездки работников за пределы установленных участков обслуживания считаются служебными командировками. Расходы, связанные со служебными командировками, настоящим Положением не регламентируются.
9. Компенсационные выплаты (суточные) работникам производятся на основании документов, подтверждающих количество и продолжительность поездок каждого работника в отчетном месяце.
10. Основными подтверждающими документами для начисления компенсационных выплат являются маршруты машинистов, сменные рапорты, наряды на выполненные работы, ведомости учета разъездов (форма ФРУ-12) и другие документы, подтверждающие количество выездов на линию и их продолжительность, утвержденные руководителем дирекции тяги или его структурного подразделения.
11. Компенсационные выплаты (суточные) в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения устанавливаются работникам, занятым на работах согласно приложению.
Детализированный перечень профессий и должностей работников, которым устанавливаются компенсационные выплаты (суточные), составляется руководителем дирекции тяги с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа на основании перечня, указанного в приложении к настоящему Положению.
12. По решению руководителя дирекции тяги или его структурного подразделения компенсационные выплаты (суточные) могут производиться работнику за выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), если из-за удаленности объекта работы от места расположения дирекции тяги, его структурного подразделения или постоянного места жительства работник находился в указанный период в пределах района производства работ.
13. Работникам возмещаются расходы по проезду к месту производства работ и обратно, расходы по найму жилого помещения по фактическим расходам при предъявлении соответствующего документа об оплате, но не более нормы оплаты проживания при служебных командировках, установленной соответствующими нормативными актами ОАО «РЖД». Компенсируются также документально подтвержденные расходы на оплату пользования постельным бельем в поездах при следовании работников от места расположения дирекции тяги или его структурного подразделения к месту выполнения работы и обратно и другие расходы, произведенные с разрешения руководителя дирекции тяги или его структурного подразделения.
14. Контроль за применением настоящего Положения и порядком осуществления компенсационных выплат (суточных) возлагается на руководителей дирекций тяги, структурных подразделений дирекций тяги или уполномоченных ими лиц.
15. Размер компенсационных выплат (суточных) индексируется в соответствии с порядком индексации заработной платы работников, предусмотренных коллективным договором ОАО «РЖД». 

Приложение к Положению о возмещении расходов, связанных со служебными поездками работников филиалов Дирекции тяги, постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер, утвержденному распоряжением Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД»
от« 23- » // 2012 г.

ПЕРЕЧЕНЬ
работ, профессий и должностей работников, постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер
Руководители, специалисты и служащие органа управления Дирекции тяги, структурных подразделений Дирекции тяги, эксплуатационных локомотивных депо, выполняющие работу вне места расположения Дирекции тяги, структурных подразделений Дирекции тяги, эксплуатационных локомотивных депо или постоянных пунктов сбора;
руководители, специалисты и служащие структурных подразделений Дирекции тяги или эксплуатационных локомотивных депо, выполняющие работу вне места расположения структурных подразделений или постоянных пунктов сбора;
машинисты локомотивов и помощники машинистов локомотивов в хозяйственном движении, выезжающие в составе специализированных механизированных формирований, колонн, бригад для выполнения ремонтных, монтажных, наладочных, строительных и погрузочно-разгрузочных работ, а также работ по содержанию объектов железнодорожного транспорта;
постоянные рабочие: экипировочных устройств, выполняющие работу вне места расположения постоянных пунктов сбора; машинисты-инструкторы локомотивных бригад;
машинисты локомотивов и помощники машинистов локомотивов при работе с пассажирскими, пригородными, грузовыми поездами;
машинисты и помощники машинистов рельсовых автобусов; водители автомобилей, постоянно работающие на линии.
Категория: Мои статьи | Добавил: sergei3680 (14.06.2013)
Просмотров: 1717 | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2018
Погода
Друзья сайта
  • Клуб железнодорожников
  • Форум РЖД
  • Стальная магистраль
  • Паровоз ИС
  • В помощь локомотивным бригадам
  • РЖД Фартуна
  • Трансклуб
  • СЦБИСТ
  • Сайт одного машиниста 25 колонны ТЧЭ-17
  • Мини-чат
    500
    Форма входа

    Наша кнопка
    Последние ФОТО
    СДО
    Используются технологии uCoz